公司规定一个月工时167小时一个季度500小时,公司让下个季度还时间不愿意给加班费,怎么办

更新时间:2018-09-10 13:46:42人浏览
问题描述:
公司规定一个月工时167小时一个季度500小时,现在这个季度超了80个小时。公司让下个季度还时间不愿意给加班费,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果不是标准工时制,在综合工时计算期间,单位有权等计算期间结算后再计发加班费。
2018-09-10 05:38:39
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司可以安排调休。
2018-09-10 08:53:04
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 单位不支付加班费可以向劳动监察大队举报
2018-09-10 13:46:42
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉。
2018-09-10 10:39:18
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2018-09-09 22:39:28
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您好,公司更改上班时间应该通过全体员工表决或工会表决通过方案才能够实行。如果没有按正规流程进行,你们可以投诉到劳动监察大队。
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保留好证据确凿依法起诉
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情况再具描述一下!根据您的内容我们还无法给您确切法律建议,谢谢!
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麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您完整法律建议 谢!!
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