员工自离扣回住宿费、保险费合法吗？

更新时间：2018-09-06 14:29:49人浏览

问题描述：

员工无故旷工已经7天了，按公司规定超过7天视为自动离职，现在员工过来办理解除劳动合同手续，公司财务要扣住宿费和保险费，员工不同意说公司违法？公司劳动合同有明确规定，做不满劳动合同期（1年）扣回住宿费、保险费，现在扣除合法吗？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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孟翔律师

盟

服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。

2018-09-06 09:28:31

协商不成，公司强制扣钱违法吗？

追问 2018-09-06 09:37:20

余丹霞律师

服务地区-广东佛山

尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁

2018-09-06 14:29:49

杨槟矫律师

服务地区-广东佛山

2018-09-06 11:36:09

广东熊何律师

服务地区-广东佛山

协商不成可以去劳动局投诉

2018-09-06 09:51:34

然铨律所律师

服务地区-广东佛山

你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

2018-09-06 09:28:07

协商不成，公司强制扣钱违法吗？公司劳动合同有明确条款，做不满合同期，扣回公司上缴的工伤保险费和住宿费

追问 2018-09-06 09:38:52

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