上班途中发生交通事故受伤，是不是工伤，是工伤厂里应赔付多少钱？在不承担责任情况下？
更新时间：2018-09-09 21:12:28人浏览
问题描述：
上班途中发生交通事故受伤，医药费花去五万多。问是不是工伤，是工伤厂里应赔付多少钱？在不承担责任情况下？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，按照你的表述，属于视同工伤的情形，可以协商赔偿，协商不成，可以申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结论和你的具体情况进行分析计算。
2018-08-27 17:04:16
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你好，关于你咨询的这个问题解答如下：交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2018-09-09 21:12:28
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交通事故出现的工伤医药费： 交通事故的工伤医疗费用有第三方支付。工伤保险是不给报销的。
如果第三方拒绝支付或者无法支付，那么工伤保险可先报销后找第三方要。
依据《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
如果第三方拒绝支付或者无法支付，那么工伤保险可先报销后找第三方要。
依据《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2018-09-06 06:35:21
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您好！上班途中骑摩托车摔伤骨折，构成工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-09-05 16:03:07
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