法律依据是什么?劳动法、教师法关于停职待岗的规定有哪些?是否合法?我应怎样维护权利?

更新时间:2018-08-27 14:41:50人浏览
问题描述:
我是一名中学教师,因一次没有接受学校安排的班主任工作,学校就要我停职待岗,请问学校是否有权作出这样的决定,法律依据是什么?劳动法、教师法关于停职待岗的规定有哪些?学校的决定是否合法?我应怎样维护权利?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-08-27 14:37:36
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-08-27 14:41:50
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