公司活动受伤算工伤？2018职工工伤与职业病致残程度鉴定标准？
更新时间：2018-08-25 11:52:14人浏览
问题描述：
前两天我们公司组织了一次团建，我们去了一个旅游景点，我的一个同事在公司活动的时候受伤的。我们不知道这是不是属于工伤，所以想要咨询一下律师，公司活动受伤算工伤？2018职工工伤与职业病致残程度鉴定标准？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
黄涛律师
盟
服务地区-山东威海·电话-131-8187-5977
您好，根据您的问题回答如下：
1、部门活动也是按照公司要求进行的，属于工作内容，在活动中受伤，属于工伤；
2、工伤赔偿最新标准：一般有医疗费（治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费（因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具）、停工留薪、护理费。
2018-08-25 11:50:46
服务地区-山东威海
您好，依据您的描述来看，是属于工伤的。是属于在工作的时间因工作有关的活动受伤是属于工伤的。鉴定的标准是要依据2006年，发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。工伤鉴定的国家标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下即是一至十级伤残标准的具体规定。
2018-08-25 11:52:14
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