取消福利有法律风险吗？
更新时间：2018-08-23 23:21:30人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
若合同中无约定福利为员工所必得，那么此福利即是企业根据经营情况或单位的经济效益发放，单位有完全的自主权去决定福利的发放与否、发放标准、发放人员等！
若合同中有专门约定福利的构成，发放标准，即应按合同约定履行。
2018-08-23 23:21:30
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