老板拖欠工资怎么办，他也没说不给，都拖了一个月了，不过我现在回老家了，等了一个月还没见到钱。
更新时间：2018-08-23 21:56:21人浏览
问题描述：
老板拖欠工资怎么办，他也没说不给，反正就是一天两天一直拖，都拖了一个月了，不过我现在回老家了，等了一个月还没见到钱。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动监察，建议掌握证据祝你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让老板打个条。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可领5个月失业救济金。计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司招童工问题，常见的处理方式包括：支付工资并送回原居住地、接受行政处罚。选择哪种方式取决于具体情况，如童工年龄、工作性质、用人单位态度等。务必确保童工权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件：1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，再要求赔偿。操作如下：1.向劳动部门提交工伤认定申请，提供相关证据；2.等待劳动能力鉴定结果；3.根据《工伤保险条例》要求用人单位赔偿；4.如用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议给工地工人购买意外保险，公司也可以考虑聘请法律顾问来规避相应风险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被司法拍卖后，清偿顺序通常优先保障员工权益，包括工资、社保等。劳务纠纷和合同纠纷的清偿顺序可能因具体情况而异。依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
