16岁打暑假工不满一个月不让辞职怎么办
更新时间：2018-08-21 00:01:59人浏览
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16岁打暑假工不满一个月不让辞职怎么办
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孟翔律师
盟
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-08-20 20:04:18
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