外资企业法实施细则的相关规定有没有关于怎么增资的规定
更新时间:2018-08-16 19:03:58人浏览
问题描述:
律师你好。我是一家外资企业的经理,这段时间我们企业准备增资,并且把这个任务的筹备工作交给了我,可是我对于增资也不太了解,又害怕自己做不好,出了什么乌龙,所以就想问一下外资企业法实施细则的相关规定有没有关于怎么增资的规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
肖泉律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-180-2023-9623
您好,根据外资企业法实施细则,外资企业增资、转让,须经审批机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续。
增资的步骤:1、办理批准证书变更手续,并提交材料,获得文件:增资批复(备案表)及增资后的批准证书。2、营业执照变更,取得注明增资金额的通知书。3、外汇登记,拿到增资后的外汇帐户。4、办理验资手续。5、到工商局办理正式的增资手续。
2018-08-16 18:21:09
服务地区-江苏苏州
您好,现行有效的《中华人民共和国外资企业法实施细则》对注册资本的增资是有规定的,您可以查看条文规定,我查到的是第二十二条,对于注册资本的增加,您需要须经审批机关批准,并向您们当地的工商行政管理机关办理变更登记手续。
2018-08-16 18:21:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
所谓中小企业,是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新外资企业法实施细则2014
核心内容:最新外资企业法实施细则根据2014年2月19日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》进行了修改,并于2014年3月1日起施行。修改后的外资企业法实
公司法规
人浏览
行政诉讼涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第一章的相关规定,行政诉讼,是指公民、法人或者其他组织认为行使国家行政权的机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。《女职工劳动保护特别规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用职工休产假,在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同,否则属于违法。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据外资企业法实施细则,外资企业增资、转让,须经审批机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续。
增资的步骤:1、办理批准证书变更手续,并提交材料,获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,外资公司营业执照变更流程及所需材料如下:一、变更企业名称 (一)企业法定代表人签署的《外商投资企业变更登记申请书》(原件1份); (二)《企业法人营业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,外资企业法实施细则有十三章。内容主要分为总则即外资企业的保护、设立程序、组织形式与注册资本、出资方式与期限、用地及其费用、购买与销售、税务、外汇管理、财务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要设立外资企业,根据实施细则的规定,先要满足规定的条件,如不损害中国主权或者社会公共利益,不危及中国国家安全等。先向县级或者县级以上地方人民政府提交报告,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,如果您在美团工作了一个月后离职,您的补贴应该会在离职手续完成后的一段时间内发放。如果您发现补贴迟迟未到账,建议您首先联系美团的HR部门或者财务部门询问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、单位欠会行为向其上级机关投诉。二、如果是具有合同、协议约定的,可以向人民法院提起诉讼。三、如果子女因工死亡,用人单位应依法支付的供养亲属生活费(抚恤性质的)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询