学生做暑假工拿不到工资

更新时间：2018-08-12 19:38:41人浏览

问题描述：

我暑假在一个中专学校的招生处老师那里工作了一个月，他最开始说可以底薪1500，然后招到学生再拿提成，第二天开会他要求要招到一个学生才能拿底薪，如果没有招到学生就什么也得不到。如果没有信心可以退出，我未退出，在工作了一个月后并未招到一个学生。在这过程中并没有书面协议，都是口头约定，但我有在他那里工作了一个月的证据。如果我申请仲裁或者起诉有胜算吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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　　根据我国法律法规的规定，在认定仲裁协议的有效性时涉及的内容如下所示：　　1.当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人协议选择国内总裁机构仲裁后，一方对仲裁协议的效力有异议、请求人民法院作出裁定的，由该仲裁委员会所在地的中级法院管辖。当事人对仲裁委员会无约定或约定不明的，由被告所在地的中级法院管辖。如果仲裁机构先于人民法院结受申请并已作出决定，人民法院不予受理。如果仲裁机构接受申请后尚未作出决定，人民法院应予受理，同时通知仲裁机构终止仲裁。仲裁协议如被法院最终认定为无效或不能执行，法院的裁定不能上诉。　　2.一方当事人就合同纠纷或者其他财产权益纠纷申请仲裁，另一方当事人对仲裁协议的效力有异议，请求法院确定仲裁协议无效并就合同纠纷或者其他财产权益纠纷起诉的，人民法院受理后应当通知仲裁机构中止仲裁。人民法院依法作出仲裁协议有效或无效的裁定后，应当将裁定书副本送达仲裁机构，由仲裁机构根据法院的裁定恢复仲裁或撤销仲裁案件。原受理仲裁申请的仲裁机构在法院确认仲裁协议无效后仍不撤销其仲裁案件的，不影响法院对案件的审理。法院依法对仲裁协议作出无效的裁定后，另一方当事人拒不应诉的，人民法院可以缺席判决。　　3.凡起诉到人民法院的涉外、涉港奥台和涉台经济、海事海商纠纷案件，如果当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成仲裁协议，人民法院认为该仲裁条款或者仲裁协议无效、失效或者内容不明确无法执行的，在决定受理一方当事人起诉之前，必须报请本辖区所属高级法院进行审查。如果高级法院同意受理，应将其审查意见报最高法院。在最高法院未作答复前，可暂不予受理。在确定仲裁协议是否有效时，一般按照当事人选择的法律来确认。如果当事人未选择法律的，我国一般适用仲裁地法律确认仲裁协议是否有效。

2018-08-12 19:38:41