想问一下，我走了也没有马上就结算我的工资，我能受劳动法的保护嘛？
更新时间：2018-08-14 10:12:43人浏览
问题描述：
我是暑期工，原本招我的那个人给我讲的是1500的底薪，加生活补贴400或500，加提成，后来，我做了几天，老板娘又把我入职为xx公司的暑期促销员，就让我填写了个人信息，没有签任何合同，从7月1日到8月5日，星期天是全班，也没有任何补贴xx公司现在只给我拿了7月1日到7月31日的底薪，只有1000，那个老板娘只给了xx底薪加提成以外的提成四百多，我问老板娘生活补贴，她说只有老员工才有，那之前那个说是有的，我就是想问一下，我这个要不要按照国家劳动法规定来发放工资.并且如果我不走，她们要8月22日才发工资，我走了也没有马上就结算我的工资，都是我一直在问她们要，我能受劳动法的保护嘛？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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你好，这个你可以找老板协商处理的哦
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