怀孕期间无缘无故被辞退,
更新时间:2018-08-08 18:11:08人浏览
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怀孕期间无缘无故被辞退,
4位律师解答
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
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可以申请劳动争议仲裁,确认解除违法并回复劳动关系。
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首先与领导协商,不成功可投诉或举报。依据《劳动法》及《职工带薪年休假条例》,你有权休假,但公司应明确通知休假安排。如公司违规,及时处理可避免劳动权益受损。
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你好,可以通过工伤处理
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您好这要看你们公司的具体制度了
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