我在上班时,我的脚被稀饭烫伤了,用人单位应怎么赔偿我的工资,我是做早餐的师傅。我能算工伤吗?

更新时间:2018-08-02 15:32:21人浏览
问题描述:
我在上班时,我的脚被稀饭烫伤了,用人单位应怎么赔偿我的工资,我是做早餐的师傅。我能算工伤吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,是属于工伤的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果您遇到其他问题,可以来电咨询,咨询免费,我将尽可能维护您的权益。
2018-08-02 11:10:08
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,您这种情况 是属于工伤的,您可以要求一定的赔偿,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-08-02 15:32:21
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,属于工伤的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的
2018-08-02 11:32:47
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,这是属于工伤,赔偿可以和用人单位进行协商。
2018-08-02 11:25:05
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是签订劳动合同还是雇佣关系?是属于工伤的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2018-08-02 14:42:02
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问早餐店是个人的吗?如果是个体的话你们是雇佣关系,不能申请工伤认定的,但是您可以申请人身损害赔偿。
2018-08-02 11:31:34
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问您是签订劳动合同还是雇佣关系?
2018-08-02 11:21:39
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,是属于工伤的,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2018-08-02 11:06:18
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