还是不同意，我应该怎么做，才能合法离职并依法拿到工资，工资应当在离职当天给我吗？

更新时间：2018-08-01 09:46:19人浏览

问题描述：

我在某公司当实习生，2018年7月5号正式上班，未签订任何合约，通过学校发的实习通知与该公司联系上的，本应当上到9月份开学，但由于个人原因，不得不决定于2018年8月10日提前离职，昨天口头上给老板说了这个事情，老板也没表示同意还是不同意，我应该怎么做，才能合法离职并依法拿到工资，工资应当在离职当天给我吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

您好，建议您先和用人单位协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。请问您是否签订有书面劳动合同？试用期的工资是应当给的。

2018-08-01 09:46:19

王凡律师

服务地区-湖北武汉

您好，您可以和对方协商解决。

2018-08-01 09:31:52

周稳律师

服务地区-湖北武汉

工资要根据公司的工资发放时间来发放

2018-07-31 18:45:43

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