学校与教师签订了培训协议,否则教师要赔偿培训费和违约金,这合法吗?
更新时间:2018-07-25 10:30:56人浏览
问题描述:
请问,义务教育阶段的教师被学校安排外出参加培训,学校与教师签订了培训协议,培训回来后要服务满几年,否则教师要赔偿培训费和违约金,这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学应届生,违约金与培训费
问题:我是一名应届大学毕业生,本地户口,于2004年7月20日至上海某国企报到,被告知与其下属的劳务公司签订合同,合同期限为1年,约定了试用期3个月,但是有5年
违约金
人浏览
单位延期发放工资的行为,是违约行为;若单位按月对你进行了技术培训,你需要服务至约定的期限,若没有符合法定的离职条件,则须承担违约金。此处的“法定条件”根据实际情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没约定违约金也要赔单位培训费么?
编辑同志:我是一名技术人员,现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并签了培训协议,服务期为十年,该
违约金
人浏览
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。相关法律规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
附有培训条款的劳动合同约定违约金是符合法律规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是不是支付了相关培训费用的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的,劳动者可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,是不合法的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借款违约金一般不可以超过实际损失的百分之三十,违约金是指借款合同的当事人约定的承担违约责任的一种方式,当事人可以约定违约金的具体数额,也可以约定违约金的计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、充错话费对方不愿意退还处理方法:1、电话费充错对方不退属于不当得利,属于违法行为。2、不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好!应该按合同约定来赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学并要求退回学费。根据《学费收退费管理办法》规定,学生因故退学,需凭学费专用收据和退学文件到财务部办理学费退款手续。如果情况严重,不及时处理可能会导致无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,建议双方自行协商沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能否退回定金需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定,定金不得超过主合同标的额的百分之二十,超出部分无效。如定金未超此限额且约定不租不退,则可能无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据相关规定,开按摩店需要的手续包括办理卫生许可证、向经营场所所在地登记机关申请注册登记办理营业执照、领取发票等。法律依据:《个体工商户条例》第八条申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询