没签劳动合同算工伤吗
更新时间：2011-09-06 16:05:10人浏览
问题描述：
我哥才到广东的大良一建筑工地务工，应该是9月2日上班的，也不知与用人单位签订劳动合同没有，昨天晚上在加班时，我哥被天蓝上的千斤掉下打断了锁口骨，现在在顺德的一创伤医院救治，听他说可能要在明天才能做手术，我们要今天晚上才能乘飞机到广东。请问：我哥受伤算工伤吗？我们要做些什么，才能顺利解决这事？我们去广东的费用又怎样解决？期待你的解答。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
算工伤。单位不申请工伤认定的，你哥及家人应在出事后一年内申请工伤，并做伤残鉴定后，索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，等等。。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
2011-09-06 13:09:03
服务地区-北京北京
1、算工伤，单位不申请工伤认定的，你哥及家人应在出事后一年内申请工伤，并做伤残鉴定后，索赔。
2、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
各地标准不一，请找当地律师计算。
2011-09-06 12:15:48
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得看具体的情况。应该是的。
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没签劳动合同但形成了事实劳动关系，在工作当中受的伤算工伤，可以主张工伤赔偿。
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1、应当是工伤；
2、建议你们委托当地律师为你们维权
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你要咨询的问题可以详细说一下
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