去年8月就签合同了，还是没有给我缴社保，请问您我该怎样维权？我应该有哪些权益？
更新时间：2018-07-19 13:36:51人浏览
问题描述：
您好!我在厂里上班快一年了，去年8月就签合同了，到现在厂里还是没有给我缴社保，每个月就2000块左右工资，我每月还自己交四百多医保，请问您我该怎样维权？我应该有哪些权益？谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，单位不缴社保费的，一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的， 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2018-07-19 11:26:21
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以去劳动监察部门进行投诉或起诉处理。您可以要求单位为您缴纳社保。您签署的劳动合同是怎样规定的。如果实际工资低于合同约定的工资，您也可以请求公司支付合同约定的工资。
2018-07-19 11:42:13
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，单位是要为员工缴纳社保的，建议您先与用人单位进行协商，如果多次协商未果的话建议起诉。
2018-07-19 13:13:27
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您好，可以要求单位补缴社保。
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你好可以劳动仲裁
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可以解除合同,申请仲裁要求经济补偿
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可以劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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