我找到一个店工作他说要压二十天的工资我干了半个月不干了这半个月能给我工资吗
更新时间：2018-07-17 13:00:20人浏览
问题描述：
我找到一个店工作他说要压二十天的工资我干了半个月不干了这半个月能给我工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果无法协商，人社局投诉解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医院工作的试用期是三个月吗
在现代社会进行工作是需要一定的试用期的，但是试用期是有相关的规定的，现在不同的用人单位也是有着不同的试用期的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同范本
人浏览
劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕某状告公司一审有了结果，虽然吕某只
工资
人浏览
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说，根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按时足额发放工资，协商不成，建议通过仲裁维权 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好当然可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张你的工资，不发放，你可以投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：农村养老保险是不能转变成为灵活就业的养老保险的。那么如果你要参保这个灵活就业的养老保险，就必须要停止农村养老保险的交费，然后去建立灵活就业的养老保险账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无缘无故被开除处理如下：1、如果没有签订劳动合同，无缘无故被开除，用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是双方自愿签订有法律效力的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后在一般情况下，是会自动延续的。但劳动者主动提出不续签，或用人单位提出不续签，并按照相关规定，向劳动者支付相应经济补偿等情况除外。且用人单位提出不续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
双方可以协商处理，如果协商不成，可以进行伤残鉴定，根据伤残鉴定等级，计算相应的赔付项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果新政策未提前告知，您有权要求按原政策发放提成。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果用人单位未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那没办法，要求经济补偿，走人就行了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律的角度分析，肯定是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
