去年年底开始休产假，休产假期间我所在的部门撤了，请问哺乳假期间被待岗只发基本工资这样合理吗
更新时间：2018-07-15 12:19:12人浏览
问题描述：
您好！我在公司任职2.5年，去年年底开始休产假，休产假期间我所在的部门撤了，等我产假结束，公司安排我到其他部门，未经过相关培训到其他部门，部门领导觉得我不能胜任，因此要求我待岗，然后又说我待岗期间工资按基本工资发放，待岗期间正常上下班，请问哺乳假期间被待岗只发基本工资这样合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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