上班期玩了一下手机被开除,有没有赔偿?

更新时间:2018-07-04 11:35:06人浏览
问题描述:
上班期玩了一下手机被开除,有没有赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
解除的依据是什么,比如规章制度、劳动合同是否有规定 是否出具了书面的解除通知
2018-07-04 09:55:50
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
违法,过分处罚,
2018-07-04 11:35:06
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,有无书面解除通知书,解除理由是什么,公司规章制度如何规定的。
2018-07-04 10:50:29
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
公司做法不合理。
2018-07-04 10:42:12
龚玲律师
服务地区-上海上海
公司是否有规章制度,开除的理由仅仅是玩手机,属于违法解除,可以要求赔偿
2018-07-04 09:57:08
王昭律师
服务地区-上海上海
违法辞退有赔偿,要看是否有公司规章制度。
2018-07-04 09:35:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
是否给你出具了书面的解除通知?
2018-07-04 08:45:54
刘镓榕律师
服务地区-上海上海
解除是否有依据?是否出具了书面解除通知?可申请劳动仲裁,需要帮助可联系我。
2018-07-03 22:08:09
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