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你好,咨询社保局、
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咨询社保部门吧。
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不退只转
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可以退。
但建议你暂时不要退。
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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您好,出差时间若包含周六日或法定节假日,且期间进行工作,一般算作加班时间。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日或法定节假日工作应支付更高工资报酬。若不及时处
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你好,一般由鉴定部门确定工伤等级,可能在九级以上。
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你好,具体情况是怎么样的
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您好建议联合工友报警
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你好,如果不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
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超龄人员工伤的赔偿如下:1、此类员工不能再享有工伤保险待遇;2、如果双方存在雇佣或劳务关系,再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。应当赔偿包括医疗费
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