临时工只干了十天没有签合同怎么可以要到工资
更新时间：2018-06-27 21:32:55人浏览
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临时工只干了十天没有签合同怎么可以要到工资
4位律师解答
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怎么签临时工合同
临时工是用人单位招聘的短期人员，但是如同正式工一样，临时工也是需要签订劳动合同来保障合法权益的，临时工劳动合同是什么样？应当包括哪些内容？下面就让法律快车小编为
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1、有的借款合同写明了还款期限，写明了还款期限的借款如果到期不能收回，应在到期之日起两年内提起诉讼或发函催告，否则超过诉讼时效，法院不再保护。2、没有写明还款期
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用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付二倍工资差额，且一年后视为签订无固定期限合同。劳动合同
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你好，可以的、
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你好，你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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如果老板不给，可以起诉。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
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