工作时间是48小时休息48小时。白天训练，我能拒绝转岗让他们主动辞退我拿到补偿吗？

更新时间：2018-06-26 21:54:27人浏览

问题描述：

我的工作是一名专职消防员,工作时间是48小时休息48小时。白天训练，打杂。外加守控制室。如果轮到你夜班守控制室。白天不休息。守完夜班控制室睡3小时，下午接着训练。然后在守一个中班控制室。现在由于身体吃不消。跟人事部门说明情况之后他们让我转岗。我能拒绝转岗让他们主动辞退我拿到补偿吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

肖露律师

服务地区-重庆重庆

《劳动合同法》中规定，除了劳动者自动辞职，其他解除合同方式用人单位一般都要支付经济补偿金，除非劳动者有违约，违反公司规章制度，公司重大损失和影响的，单位可以不支付

2018-06-26 15:11:05

我意思是他们要求我转岗。我可以拒绝吗？

追问 2018-06-26 15:20:09

你好，可以拒绝，换岗要双方协商同意才行。

追答 2018-06-27 10:49:03

咨询我

李攀律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855

你好，可以建议单位这么做，如果单位不辞退你，你自己只能以单位拖欠工资或者未依法缴纳社保等过错为由辞职才能拿到经济补偿金

2018-06-26 21:54:27

彭功平律师

服务地区-湖北武汉

您好，你自己要求离职的话是不能要求公司补偿的

2018-06-26 15:48:43

法律快车律师团队律师

服务地区-湖北武汉

您好，如果是单位主动辞退，难么您是可以要求补偿的，并且还可以申请失业补偿金。但是如果您自己辞职的话一般是不能主张的。

2018-06-26 15:22:10

你好，我这种情况可以拒绝转岗吗？

追问 2018-06-26 15:46:17

您如果拒绝转岗，那么单位可以辞退

追答 2018-06-26 16:52:53

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