今年六月才给我签订劳动合同,合同期限为去年十一月到今年十月三十一,签订时间为六月份,这样做合法吗?

更新时间:2018-06-26 15:02:22人浏览
问题描述:
我去年十月进公司的,今年六月才给我签订劳动合同,合同期限为去年十一月到今年十月三十一,签订时间为六月份,算是补签的合同,这样做合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可以主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
2018-06-26 12:28:22
樊剑律师
服务地区-四川成都
你好,现实中很多操作不太合规,你主要是想咨询什么?
2018-06-26 15:02:22
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,不合法
2018-06-26 13:38:40
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,不合法
2018-06-26 13:00:50
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 算是补签 你同意签字后 合法
2018-06-26 12:27:21
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