没签合同扣我十天工资合理么?

更新时间:2011-09-01 22:33:09人浏览
问题描述:
应聘时经理说要长期的,我说只要这好肯定长期的。可在商场干了二十多天没效益,我就给公司打电话,让她重新找人我不干了。现在人也找上了,我不干了还要扣我是10天工资,请问这合理么?如果不合理,我要告公司,商场的工作人员来做人证,我能告赢么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
穆建国律师
服务地区-新疆乌鲁木齐
如果没有签订劳动合同,同时有证据证明你在这个商场工作的具体时间,可以要求支付你全部工资,否则可以申请仲裁解决
2011-09-01 22:33:09
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