公司对员工进行岗位调动,员工不愿意干辞职有赔偿吗:
更新时间:2014-01-27 13:12:25人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不愿调换岗位公司可以解除劳动合同吗
员工不愿调换岗位公司可以解除劳动合同吗问:我是一家化工企业的女工,原在公司财务部门工作。今年年初公司进行人事调整,将我调至生产硫磺的车间。公司既没有将职业病危害
解除劳动合同
人浏览
可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日,上海市南汇区人民法院对此作出一审判决,上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没办法安排工作,可以辞职因为入职一个月单位不签订书面劳动合同,从第二个月起可以要求双倍工资补偿和单位无法协商补偿金,离职一年内申请劳动仲裁因为没有劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成,可以投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同如何约定?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因为自己个人的原因提出辞职,没有补偿。如果公司有《中华人民共和中劳动合同法》第38条规定的情形之一,员工被迫解除劳动合同的,可以得到补偿。每工作一年补偿一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可不同意调岗,如强行调岗可申请仲裁并要求赔偿,鉴于你描述的不全面,建议电话咨询或带上相关材料来所面谈,更多问题欢迎登陆上海李律师个人网站
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
因为房产属于夫妻共同财产,处分应当经双方的同意。如果丈夫赠与母亲的房产是自己的个人财产,那就是有效的,因为是有权处分。如果赠与的是夫妻财产,那就是无效的。法律依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人对法院调解的抚养费数额不满意的,可以协议变更抚养费数额和支付方式,达不成协议,可以继续请求法院审理,法院会依法作出判决,判决生效之后,当事人就需要依法履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,涉及金额是多少呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好派出所没那么自由是欠钱不还吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有什么可以帮助您的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照标的收费的我们
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你肯定要走法律程序,维护自身利益
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询