3年劳动合同未满,公司以非正当理由辞退,应得到什么赔偿

更新时间:2018-06-22 12:26:21人浏览
问题描述:
2016年4月签订的劳动合同,2018年6月,公司以非正当理由辞退,企业违反了那条劳动法,应得到什么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
可以主张赔偿金。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-06-22 12:26:21
刘祖虎律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-8885-8748
单位需要支付赔偿金,工作一年赔两个月工资
2018-06-21 14:04:26
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个可以向劳动局投诉的。
2018-06-21 14:54:11
卢志平律师
服务地区-广东广州
违反了劳动合同法,应当支付经济补偿金
2018-06-21 16:53:48
黄剑扬律师
服务地区-广东广州
您好,如果公司违法解除劳动合同,劳动者可要求用人单位支付赔偿金,工作一年,赔偿金为两个月工资,以此推算。
2018-06-21 16:30:13
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
2018-06-21 14:26:49
余金桥律师
服务地区-广东广州
需要支付赔偿金,工作一年赔两个月工资
2018-06-21 14:26:18
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
如果构成非法解除,单位需要支付赔偿金,工作一年赔两个月工资
2018-06-21 13:50:53
刘艳敏律师
服务地区-广东广州
如果构成非法解除,单位需要支付赔偿金,工作一年赔两个月工资
2018-06-21 13:05:18
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