没有签订劳动合同，现在变相的要逼离职
更新时间：2018-06-15 15:12:48人浏览
问题描述：
本人，于2018年2月1日在朋友介绍下，进了一家公司，没有签劳动合同，没有年假，没有缴纳社保，是自己私下找的第三方公司在缴社保，然后现在公司是变相的逼着离职，请问，可以请求赔偿吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
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公司违法解除，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-06-14 17:48:56
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