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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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拖欠银行欠款被银行起诉判决后，欠款人仍不履行还款义务的，银行可以申请法院强制执行，其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产《民事诉
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
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公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
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劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
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申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
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强制休假可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者有休息休假的权利，单位安排年休假时应考虑职工本人意愿，不能随意强制。如强制休
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你好，协议有效，可以要求公司按协议履行
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您好，工人在上班期间突然死亡，应被视为工伤。根据《工伤保险条例》，需立即通知家属并报警，单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。如单位未申请，家属可委托律师在1
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工伤赔偿纠纷，应先与用人单位协商；协商不成，可申请调解或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解不成或仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。若用人单位违法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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职工失业金领取标准如下：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，
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主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务，劳务合同是劳动者自主劳动，提供劳动成果。
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您好，请问具体情况是怎样？
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你好，具体什么情况，需要了解一些xw。
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