发了十天工资。是不是按照转正工资发的了?要到5月20号过后才算是转正工资。合法吗?

更新时间:2018-06-11 10:56:50人浏览
问题描述:
我想问一下,我4月20号工作,发了十天工资。我问老板,那从5月份开始工资是不是按照转正工资发的了?老板回答我说,我是4月20号过来上班的,才上了十天班。要到5月20号过后才算是转正工资。这样子,合法吗?而且这个是小厂来的,当时没有给我签合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局申请仲裁维权。
2018-06-11 10:56:50
他没有给我签合同,我能不能因为这个理由辞快工,不做了。他要扣我工资,违法吗?
追问 2018-06-11 23:05:49
余金桥律师
服务地区-广东广州
要求一个月之内签订合同。
2018-06-11 10:14:51
那他这样子,算工资合理吗
追问 2018-06-11 10:52:24
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