我在公司上班被同事打了，我没还手。我报警了，事情起因不是我的错，但是公司把我开除了，我改怎么维权
更新时间：2020-03-09 20:09:29人浏览
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我在公司上班被同事打了，我没还手。我报警了，事情起因不是我的错，但是公司把我开除了，我改怎么维权
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-03-09 20:09:29
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-12-30 09:57:46
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-05-21 18:08:04
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你好，你也可以报警。
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你好,可以要求公司赔偿,申请劳动仲裁.
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你好，具体什么纠纷
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需要看具体的案情，起的作用大小。
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那应该是中院下了判决书了。
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你好，这种情况建议根据当地政策进行处理
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