3位律师解答
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依
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劳动者离职用人单位不给工资怎么办？建议劳动者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖
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走私核材料罪既遂量刑依据情节严重程度而定。根据《中华人民共和国刑法》规定，构成该罪的处七年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上七年以下，情节特别严重的可处无期徒刑
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你好，现在处理到哪一步了？我看看你的判决书
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你好，暂时是无法办理的哈
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你好，现在处理到哪一步了你要咨询什么问题？
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