工作四个月未签订劳动合同，后来怀孕被劝退，如何维权
更新时间：2018-06-07 21:43:04人浏览
问题描述：
工作四个月未签订劳动合同，后来怀孕被劝退，如何维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2018-06-07 21:43:04
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