没签劳动合同,我要辞职,公司说提前一个月,要不就按旷工处理,一天一天的扣钱,我该怎么办

更新时间:2018-05-26 20:24:29人浏览
问题描述:
您好,没签劳动合同,我要辞职,公司说提前一个月,要不就按旷工处理,一天一天的扣钱,扣一个月!我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
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《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-26 20:24:29
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2018-05-26 15:45:24
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