老师有婚假吗,有关于婚假的
更新时间：2020-08-20 02:54:04人浏览
问题描述：
我想知道晚婚可以享受多少天的婚假呢？？现在公司只给我3天的婚假，我可以从法律的途径争取规定的十几天婚假吗？？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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国家关于婚假的规定：
①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
③结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
④在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
⑤婚假包括公休假和法定假。
⑥再婚的可享受法定婚假。
⑦在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
③结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
④在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
⑤婚假包括公休假和法定假。
⑥再婚的可享受法定婚假。
⑦在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
2020-08-20 02:54:04
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我国《婚姻法》晚婚婚假的规定：符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日)双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。至于超过10天的，是根据每个单位不同的待遇给的。
而对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准。婚姻法对假期没有规定。对婚假的规定来自《劳动法》和各地的计划生育条例。
而对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准。婚姻法对假期没有规定。对婚假的规定来自《劳动法》和各地的计划生育条例。
2015-11-13 17:36:12
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
(一)婚假：
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
2009-09-11 08:33:29
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你好，应该给婚假，工资应该照发。
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