公司交几个月社保,不干了,转给老板,社保怎么办
更新时间:2018-05-24 10:24:57人浏览
问题描述:
公司交几个月社保,不干了,转给老板,社保怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需,创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中,所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候,用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。法律依据《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保vs单位交社保,究竟哪里不一样
上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。而自己交社保,也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保,法律快车小编来介绍它们的不同之处。1、参保人员不同单
社会劳动保险
人浏览
公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者签合同未读,合同有没有法律效应?有法律效力,是否读合同是消费者的权利,不读意味着放弃权利,不影响合同的效力,除非合同本身显失公平或者明显排除消费者的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金:相
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:要交的,,,’
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给的,不给可以挂失补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询人社局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司搬迁不愿去的情况,常见的处理方式有协商解除劳动合同或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、公司补偿方案等因素,权衡利弊后做出决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企如果违反最低工资标准规定,可能会面临多种法律后果。首先,劳动行政部门有权责令其限期支付劳动者的工资报酬、加班费或者经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。其次,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为不合法。如已离职,应收集相关证据,证明公司违法解除合同。可申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。同时,如工伤造成直接经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订时,应确保合同内容合法合规,双方平等自愿,并经过充分协商达成一致。选择处理方式时,要考虑实际情况,确保双方权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,凌晨五点到六点的路途时间通常不被视为上班时间。根据《中华人民共和国道路交通安全法》,该时间段属于您个人前往工作地点的通勤时间,与正式的上班时间有所区别。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失人事档案,可申请补办。依据相关法规,您需提供身份证等材料到劳动部门申请补办并备案,补齐所有材料并审核属实后即可封存,完成补办。如不及时处理,可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回,但需通过合法途径。根据《中华人民共和国民法典》规定,依法成立的合同具有法律约束力。如果已签订劳动合同且合同中有相关条款,可通过劳动争议仲裁申请要回水电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询