当事人曾有传染病，并且通过劳务公司许可去新加坡劳务，怎么处理？

更新时间：2011-08-28 09:29:06人浏览

问题描述：

当事人曾有传染病，已治愈，身体情况劳务公司已通过。并且通过劳务公司许可去新加坡劳务，但是到达新加坡却已身体曾经有过传染病而拒绝。现在还在新加坡，怎么处理？？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

陈柳坤律师

盟

服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800

要求劳务公司按照约定提供劳务。

2011-08-28 08:48:03

尹成刚律师

服务地区-山东泰安

跟劳务公司协商解决，协商不成，可以诉讼解决。

2011-08-28 09:29:06

邹兵律师

服务地区-广东深圳

要求劳务公司按照约定提供劳务。

2011-08-28 00:27:50

咨询我

平台泰安律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

劳务分包合法吗

劳务分包合同其效力一般难以认定，《建筑法》、《合同法》均未对此类劳务合同作出相应规定，同时法律禁止工程非法转包，所以劳务分包合同在现实中有很多法律问题，那么劳务

工程纠纷

人浏览

劳务派遣一类劳务合同

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

诈骗后一直在还钱算诈骗吗

诈骗后一直在还钱，算诈骗。诈骗行为已经实施完成的，属于既遂，要依法承担刑事责任；但主动退赃和还钱行为，说明危害程度较小，

刑事辩护

人浏览

男子假办出国劳务诈骗被起诉

我们公司在白俄罗斯有投资项目，招聘出国劳务工人，月薪5000元人民币去年底，这样一则小广告出现在新民市的繁华地带。国企招工、出国劳务、高额工资，这么好的赚钱机会

起诉

人浏览

劳务分包是否合法

劳务分包是施工行业的普遍做法，劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。那么，劳务分包是

劳动法

人浏览

你好，劳务关系和合同上的劳务上的劳务上的劳务上的劳务上的

劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

什么叫劳务派遣

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一

劳动法

人浏览

劳务派遣的规定

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispa

劳动法

人浏览

专业分包把工程的劳务给了劳务公司,主材委托给了与劳务公司签劳务的个人，违法吗？

建设工程委托监理合同双方责任及其他一、双方责任(一)监理人责任1.监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中，如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

我单位与一家建筑劳务公司在合作上性质属于劳务派遣，但所签合同为劳务分包，该劳务公

劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容