劳动争议案件

更新时间:2011-08-27 22:13:33人浏览
问题描述:
您好! 劳动仲裁委员会决定受理公司劳动争议案件,在2011年5月23日已经决定受理该案件,并向我送达了应诉书,应诉书写有5月23日,在8月23日才将开庭通知送达我手中,在9月6日开庭,这样会不会超过时限,如果超过时限,是不是失去法律效力,我在一家公司任部门负责人,今年1月份,部门的员工罢工,公司与我解除劳动关系,并找部门的员工作证是我带头罢工,并向劳动仲裁申请赔偿公司损失6万多元,这个6万元是罢工后,工作量增大,公司给所有员工发的补助,这个损失能算到我个人的头上吗?仲裁委通知在9月份开庭,我不想理,也不想去?这样有没有法律后果,就说裁决生效,我没有任何财产,是否会拘留,请给予帮助,谢谢!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁雅琼律师
服务地区-陕西西安
委托律师去,你不去意味着放弃了胜诉的机会
2011-08-27 17:51:14
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不会拘留
2011-08-27 22:13:33
邹伙发律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2011-08-27 17:44:19
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