2位律师解答
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劳动合同法案例
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具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?试用期算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反
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你好,对单位处罚不服的,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金。
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