且是以邮件形式并没有书面文件,是否需要公司出貝书面.文件呢?我该如何保护自己呢?

更新时间:2018-05-18 16:07:52人浏览
问题描述:
公司想变相逼辞我,以我管不好人为由,说调整我工作内容把我管理的部分工作及所管的人全部分出去,而在我工作的内容上加上后续视工作量再讨论是否追加工作,却未注明追加工作的内容,且是以邮件形式并没有书面文件,并在我还没同意的情况下要求我交接工作,也是口头及那邮件上直接命我六月底前完成,这种情况我能拒绝吗?如不能,是否需要公司出貝书面.文件呢?我该如何保护自己呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李倩雯律师
服务地区-广东广州
你好,如果辞退不合法,可以委托律师申请劳动仲裁。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
2018-05-16 08:54:43
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
可以予以拒绝,邮件也是证据
2018-05-15 10:59:53
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,向劳动局投诉的。
2018-05-18 16:07:52
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
2018-05-15 11:01:01
陳婷律师
服务地区-广东广州
你好,邮件也是书面形式的一种。具体要看公司调整工作内容有没有相关依据,如果没有,在工资维持的情况下,仅仅只是工作内容变更了,也不能认定是变相逼辞职。
2018-05-15 10:42:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司劝退不给书面通知书相关规定
公司劝退不给书面通知书相关规定
在我们现实生活中,公司在发展的过程中招聘人才和辞去庸才,这是非常常见的,当然公司也不能乱辞退人,辞退人都会一些客观原因导致。那么对于公司不给任何通知就把员工辞退
员工管理
人浏览
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
采购招标文件范本
采购招标文件范本
根据《招标投标法》第十九条:招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人
招标拍卖
人浏览
投标书文件范本
投标书文件范本
投标书是指投标单位按照招标书的条件和要求,向招标单位提交的报价并填具标单的文书。它要求密封后邮寄或派专人送到招标单位,故又称标函。那么投标书文件范本是怎样?下面
工程纠纷
人浏览
股权转让形式:如何进行股权转让?
股权转让形式:如何进行股权转让?
如何进行股权转让股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权,是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。1、
股权转让
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同必须要书面的吗
租赁合同必须要书面的吗
租赁合同不是必须要书面的。但是如果租赁期限超过六个月的,需要书面的租赁合同。当事人未使用书面形式的,因此而不能确定租赁期
合同法
人浏览
诉讼文书样本
诉讼文书样本
以正确为原则,以鲜明为旨归,凡是在其中提出了诉讼当事人自己的诉讼请求。诉讼理由和诉讼的根据,并引起诉讼程序的发生文书,就叫起诉讼文书。下面为大家介绍几份不同类别
刑法
人浏览
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人在订立合同时可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金是合同当事人在订约时普遍采用的一种制约违约行为的责任方式。它有如下几个特征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,邮件也是书面形式的一种。具体要看公司调整工作内容有没有相关依据,如果没有,在工资维持的情况下,仅仅只是工作内容变更了,也不能认定是变相逼辞职。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
聘请律师代书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同生效要件:1、双方之间借贷是通过支付现金的方式进行的,那么在借款人实际收到了借款之后,借款合同才能生效。2、当事人之间如果通过微信、支付宝转账,或者通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
非法运输烟花爆竹是违法行为,未必是犯罪行为。如果行为人无证经营、运输烟花爆竹,数额较大的,构成非法经营罪。如果数额不大的,可按照一般治安管理相关规定进行处罚。如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
订金不退一般属于民事纠纷,可以报警,但警方通常会引导你通过法律途径解决,如协商或起诉。依据《民事诉讼法》,你可以先尝试与对方协商,若无果,则准备好相关证据向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
以下情形下,可以要求开发商退房:1、出现购房合同中约定的退房情形;2、房屋因主体结构质量不合格不能交付给买受人使用;3、交付后的房屋与合同约定房屋面积差绝对值大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看合同是怎么约定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询