请问一天工资多少，法定假日加班费多少，如果月休4天没有休完加班费多少。
更新时间：2018-05-14 10:33:59人浏览
问题描述：
服装导购，底薪1800元月休4天，请问一天工资多少，法定假日加班费多少，如果月休4天没有休完加班费多少。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2019年法定节假日一共多少天以及加班费计算标准
我国有法定节假日，但很多人对于该节日似乎不太理解，认为只有传统的节日或是当地习俗都可以称之为法定节假日，其实，国家是有明文规定的，因此，想必大家想知道，关于20
假期待遇
人浏览
1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天，全部安排加班的付300%工资，计33天工资。也就是说，全年法定节假日全部加班，要到的加班费最多是1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资
工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资？根据《
加班费
人浏览
晚婚假到底可以休多少天，包括周六周日吗？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、各地晚婚假总天数10-30天。全国
婚假
人浏览
人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者休息日工作的，应当首先按同等时间安排补休，不能安排补休的，应当按工资的200%支付工资报酬；安排劳动者工作日和法定休假日工作的，应当支付加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局投诉吧。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资的三倍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你工资计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定标准复杂，操作包括：1.及时申报工伤，准备相关证据；2.配合工伤调查，确保事实认定准确；3.依据认定结果，申请工亡待遇，如停工留薪、医疗费等。若单位不配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，结合案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，报警并做挂失处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，代开发票扣百分之20的税务主要是代扣代缴的个人所得税。因为自然人代开发票被视为个人提供劳务收入，根据税法需要缴纳个人所得税。并非所有情况都会扣这么多，具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
