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余艳芬律师
盟
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不知道你和单位的事实劳动关系是否还存在,如果你还在那单位做的,你可以通过劳动仲裁要求单位给你补交社保、给付未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。但如果你2008年6月就离职了,这样的话就超过一年的仲裁时效了。
2011-08-26 14:10:56
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