2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业雇用童工致残，企业是否应当承担全部的责任？
（案例分析）企业雇用童工致残，企业是否应当承担全部的责任？[案情简介]申诉方：曹某某，男，16岁，原系某加工厂工人，申诉方法定代理人：曹某，男，41岁，曹某某之
未成年人劳动保护
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后，公司该负哪些责任？
案情简介：李某是某公司供销员，与公司签订了期限为2000年2月1日～2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
擅驾？偷开？赔偿责任由谁负？
「案情」原告：昝某某。被告：张某某、汤某某、姜某某。案由：道路交通事故人身损害赔偿纠纷。2004年4月25日夜，驾驶员马某某将一辆蓝色货车停放在南通某模具厂内。
交通事故赔偿案例
人浏览
工厂受伤，认定为工伤后的赔偿项目包括：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任，你作为受害人应当报警。2、其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架造成伤害，应当按照造成伤害后果承担法律责任，并且赔偿经济损失。 《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的行为应该是职务行为，应该由单位承担全部责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个等待公安机关的处理结果，下班受伤单位没有赔偿责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何注册商贸公司经营范围
注册商贸公司时，经营范围的确定至关重要。本文详细解析了如何注册商贸公司并确定经营范围，还介绍了贸易公司的经营项目、类型与功能，帮助读者全面了解商贸公司注册全流程
经营合同知识
人浏览
报警解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师在教室安装摄像头不违法。出于教学管理为目的，老师或者学校在教室安装摄像头并不违法。而且教室属于学校管理的场所，不属于私人空间，所以安装摄像头也不存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队处理拖欠工资，需劳动者先举报、投诉，大队受理后调查核实，最后作出处罚或处理决定。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权投诉，要求保障合法权益。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金一般是在每个月的15号或者30号左右发放的。领取失业金需符合下列条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年构成盗窃罪的立案标准是：行为人已满十六周岁，盗窃的数额达到了一千至三千元以上或者有多次盗窃、入户盗窃等情形，行为人盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据案情等因素判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您想了解的案件涉嫌什么罪？监视居住多长时间了？有可能折抵刑期。现在案件进展到哪一阶段了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
