是这样的我在30日前提交了离职单,今天去办理离职手续.但是公司不给签离职证明.原因是我之前签了一个补充合同的协议.说要在公司呆满三年,不承认我已经离职了.我该怎么办
更新时间：2018-05-10 10:30:26人浏览
问题描述：
你好,是这样的我在30日前提交了离职单,今天去办理离职手续.但是公司不给签离职证明.原因是我之前签了一个补充合同的协议.说要在公司呆满三年,如果不满三年要给公司10万元赔偿.说要告我,不承认我已经离职了.我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这样离职合不合法?(辞职必读)
董保华工作室：我有些困惑已久的疑问想向您请教！2003年份我应聘于上海一家中介公司做业务员，签订试用期合同，当年公司与我签订正式《劳动合同》，合同期限为一年，即
辞职
人浏览
离职经理签合同,公司不认违约吗
离职经理以公司名义签合同公司拒绝履行合同构成违约家装工程尚未完工，装修队就擅自撤离，公司却以合同系已离职的项目经理签订，非公司行为为由拒绝担责，业主无奈起诉到法
违约责任
人浏览
《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明，但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具，所以，用人单位应该出具。下面是正确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间合同到期，不续签就可以到期离职。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签的补充协议具体内容是什么？是提供专项培训，约定服务期的吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以向当地的社保局投诉举报社保问题。同时你可以公司克扣工资为由申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同可以依法解约。当事人解除合同的方式有：协商解除、约定解除和法定解除。当事人违反法律规定擅自解除合同的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现租赁合同纠纷，需视具体情况处理，例如：到期不还汽车，属于合同违约，租车的人要承担相应的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在合同谈判中，要注意以下事项：1、合同标的；2、合同标的的的数量和质量；3、双方的权利和义务；4、收费金额和方式；5、商品或服务交付的金额和方式；6、违约责任和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！与其协商，协商不成可以报警求助。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于电动车租赁合同中的条款，包括租赁期限和提前退租的条件，通常会在租赁合同中明确规定。如果租赁合同中规定了最低租赁期限为三个月，并且在签订合同时已经明确告知了租
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定办理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
