公司已经在离职表上签了7月12日办完交接手续才能离职,如果我的工作交接不清楚,他不签同意离职,我能怎么办

更新时间:2015-07-11 07:56:41人浏览
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公司已经在离职表上签了7月12日办完交接手续才能离职,如果我的工作交接不清楚,他不签同意离职,我能怎么办
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孟翔律师 咨询我
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-07-11 06:53:23
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-07-11 07:56:41
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