企业职工因工受伤,企业应承担哪些责任与义务?

更新时间:2018-05-10 16:42:20人浏览
问题描述:
我老公在一私企工作二十多年了,20I8年2月20日,因公司电话通知我老公到公司开会,我老公去公司开会途中摔倒致伤,请问这样情况算不算工防?住院治疗和养伤期间,公司该不该给付我老公病假工资或一些其它经济补偿?我老公公司对于我老公受伤,什么都不管,既不给我老公报工伤,还在我老公住院治疗期间将我老公的职位也撤掉了,伤口还没恢复好的状态下,将我老公调到另外部门去从事又脏又累的重体力工作,请问遇到这样的事情我该怎么办?向什么部门去反映来维护自己的合法权益?敬请法律大神帮忙,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
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及时申请工伤认定,委托鉴定,确定工伤等级,最后依据等级核算赔偿项目和金额
2018-05-09 08:21:42
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2018-05-10 16:42:20
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2018-05-08 22:21:27
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