可以扣押短期工(假期工)
更新时间:2018-05-08 11:45:53人浏览
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可以扣押短期工(假期工)
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短期工需要工伤保险吗
大家在工作的时候,公司基本都会给我们购买工伤保险,因为我们是全职在进行工作,那么,像那种短期的工作,就是我们俗称的短期工,也需要买工伤保险吗?下面就让法律快车小
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依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此,
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的
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不可以的,任何人都是没有这个权利的。
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从你的陈述中尚不足以判断涉及刑事犯罪,但显然属于民事侵权的,协商未果及时考虑提起民事诉讼的
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法院审理案件可选择简易程序或普通程序。简易程序适用于简单案件,审结快;普通程序适用于复杂案件,审结时间较长但更为细致。根据案件性质和复杂程度选择合适的审理程序。
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你好,可以报警处理
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报案时,请尽量提供详细的信息和材料。如丢失物品的描述(手表、钥匙、蓝牙耳机、现金的具体信息),丢失时间和地点,以及任何可能有助于警方调查的线索,如嫌疑人喝剩的水
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如果您认为派出所对您被抢劫的案件不予处理,您可以向当地检察机关进行投诉,或者向公安行政监督部门进行举报。在投诉或举报时,请详细阐述您的情况,包括报案时间、派出所
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可以给我打电话咨询,我可以给你代理解决
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