2017年一月份因私事离职，我的补偿金的工作年限从2018年2月算起，请问这合法吗？
更新时间：2018-05-06 20:28:07人浏览
问题描述：
我是2009年4月入职现公司，2017年一月份因私事离职，2018年2月因公司邀请重新入职该公司。现在公司面临拆迁，准备解散，老板让每个员工签订离职协议。我的补偿金的工作年限从2018年2月算起，前面8年没有算，请问这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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