公司要求我与另外一个委托公司签署劳动合同，是应该同意公司的做法吗？是否违法？经济补偿没多少。还是要求赔偿？
更新时间：2018-05-05 16:45:11人浏览
问题描述：
哺乳期还未结束，这期间合同到期，公司要求我与另外一个委托公司签署劳动合同，工作内容不变，但是工作量由原来的三人变成我一人，是应该同意公司的做法吗？公司是否违法？工资基数低，经济补偿没多少。我该怎么做？是同意还是要求赔偿？
1位律师解答
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