1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非工伤住院，能否解除劳动合同？
在宾阳县黎塘镇一家企业上班的刘先生，在清明扫墓时发生了一起交通事故，已经留院观察治疗5天，但该企业规定，如旷工3天者将以自动离职处理，其家人想知道像他这样的情况
解除劳动合同
人浏览
劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。无故辞退员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否辞退受工伤的员工
公司能否辞退受工伤的员工2008年4月我与某公司签订了为期二年的劳动合同，今年3月我在上班途中被一违章客车撞伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，我被定为六级伤残。10
解雇裁员
人浏览
员工辞职后，原有企业将停止缴纳社保，如果员工不再找工作，那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢？不用着急，让笔者跟大家详细的说明。其实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的问题，对于工伤赔偿和离职是要分别处理的。对于离职，如果工伤劳动者达到一定的伤残程度有权提出解除劳动合同，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;另
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要申请职业病鉴定，鉴定为职业病之后申请工伤认定，由劳动部门进行判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部们投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不会的，只要按照程序处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，父亲有案底可能会影响你考公务员。具体影响程度需看案底性质及你报考的岗位。建议及时查询相关规定或咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不合格被辞退一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宝宝第一次办理医保卡不需要交钱。根据我国法律规定，新生儿出生后三个月内办理医保卡，可以报销从出生时到现在的医疗费用。办理时需携带本人户口本（原件和复印件）、身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗后合同到期降薪，不同意可获补偿。依据《劳动合同法》，若客观情况变化导致合同无法履行，且双方未能就变更内容达成协议，单位应支付经济补偿。补偿标准按工作年限计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好纠纷可以直接起诉p
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个没有关系的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是不太可能的d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 续签合同和之前的合同不同，变相降薪的话，可以申请被迫离职的，可以要求补偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
